Wirtschaft aktuell

Die Stabsstelle Kultur- und Kreativwirtschaft lädt am Mittwoch, 12. März 2025, alle Interessierten von 12.30 bis 14 Uhr zum zweiten IdeenLunch ein. Die gemeinsame Mittagspause findet im Café Leitstelle im DEZERNAT#16, Emil-Maier-Straße 16, statt. Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März dreht sich die März-Ausgabe des beliebten Netzwerktreffens um die Frage: Wie kann die Kultur- und Kreativwirtschaft zu mehr Gleichheit der Geschlechter beitragen?

Das Handwerk steht vor einem Wandel, denn Digitalisierung, Fachkräftemangel und nachhaltige Produktion prägen die Zukunft der Branche. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Fachkräfte für Heidelberg: Direkte Unterstützung bei der qualifizierten Einwanderung“ gibt es Informationen für Unternehmen über das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Für Betriebe des Handwerks findet am Donnerstag, 13. März 2025, ein Workshop von 14 bis 16 Uhr in der Ausländerbehörde, Bergheimer Str. 147 ,  statt. Unternehmen erhalten praxisnahe Einblicke, können Fragen stellen und sich direkt mit der Ausländerbehörde und dem Welcome Center Rhein-Neckar austauschen. Die Teilnahme ist kostenlos. Aufgrund begrenzter Plätze ist aber eine Anmeldung per E-Mail an buendnis-arbeit@heidelberg.de erforderlich.

Das Amt für Chancengleichheit der Stadt Heidelberg startet am Montag, 7. April 2025, in Zusammenarbeit mit der „Kontaktstelle Frau und Beruf – Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald“ die nächste Runde des „Frauen-Erfolgsteams“. Dabei handelt es sich um ein kostenloses Angebot für Frauen, die in Heidelberg leben oder arbeiten. Es richtet sich speziell an Frauen, die eine Führungsposition anstreben, bereits innehaben oder darüber nachdenken, sich selbständig zu machen. Eine Gruppe von jeweils acht Teilnehmerinnen schließt sich zu einem sogenannten „Erfolgsteam“ zusammen, das sich knapp ein halbes Jahr lang einmal im Monat trifft. Unter Anleitung der Trainerin Kati Schmitt-Stuhlträger beraten sich die Teilnehmerinnen gegenseitig zu den Herausforderungen des Berufslebens, entwickeln gemeinsam Lösungsansätze, erarbeiten Pläne zur Verfolgung individueller Ziele und erhalten die Möglichkeit, längerfristige Kontakte untereinander zu knüpfen.   Die sieben monatlichen Termine finden stets montags von 17.30 bis 20 Uhr digital oder in Präsenz in Räumen des Heidelberger Rathauses, Marktplatz 10, statt. Das erste der Treffen ist am Montag, 7. April 2025. Interessierte können sich bis 21. März 2025 bei der „Kontaktstelle Frau und Beruf – Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald“ per E-Mail an frauundberuf@mannheim.de anmelden. Bei der verbindlichen Anmeldung sollten Wohnort und berufliche Tätigkeit angegeben sowie kurz dargestellt werden, warum die Interessierte Mitglied des Erfolgsteams werden möchte und welches Ziel sie erreichen möchte. Weitere Informationen unter www.frauundberuf-bw.de/kontaktstelle-frau-und-beruf-mannheim/veranstaltungen/detailseite/netzwerken-ziele-setzen-erfolge-feiern-das-frauenerfolgsteam-startet-durch .

Die Ausschreibung für den Innovationspreis des Landes 2025, auch bekannt als Dr.-Rudolf-Eberle-Preis, ist gestartet. Unternehmen können sich bis zum 31. Mai 2025 bewerben. Der renommierte Preis würdigt die innovativen Leistungen von mittelständischen Unternehmen aus Baden-Württemberg, beispielsweise für die Entwicklung oder die Anwendung moderner Technologien für neue Produkte oder Verfahren und technologische Dienstleistungen. Er ist mit 50.000 Euro dotiert. Ergänzend dazu vergibt die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft (MBG) einen Sonderpreis in Höhe von 7.500 Euro an ein junges Unternehmen.

Unter dem Motto „Die Zukunft gehört Dir!“ findet am 3. April 2025 der Girls’Day und Boys’Day statt. An diesem Tag können junge Menschen in ganz Deutschland Einblicke in verschiedene Berufe erhalten und so erste Schritte ins Berufsleben gehen. Auch die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald beteiligt sich und lädt Mädchen ein, typische „Männerberufe“ kennenzulernen. Handwerksbetriebe im ganzen Kammergebiet sind aufgerufen mitzumachen und können ihre Angebote online im Girls‘Day- oder Boys’Day-Radar eintragen, damit Jugendliche in ihrer Nähe Veranstaltungen finden und sich anmelden können.

Der Fachkräftemangel betrifft viele Unternehmen in Heidelberg – ob IT-Branche, Gastronomie oder Handwerk. Internationale Fachkräfte können eine Lösung sein – doch sie anzuwerben, stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren ermöglicht es, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland effizient und rechtssicher nach Deutschland zu holen. Vorgestellt wird das Verfahren bei der Veranstaltungsreihe „Fachkräfte für Heidelberg: Direkte Unterstützung bei der qualifizierten Einwanderung“. Sie richtet sich gezielt an unterschiedliche Branchen und wird angeboten vom Heidelberger Bündnis für Ausbildung und Arbeit gemeinsam mit der Ausländerbehörde Heidelberg und dem Welcome Center Rhein-Neckar.

Die IHK Rhein-Neckar bietet auch in diesem Jahr wieder die Zusatz-Qualifizierung für Auszubildende an – die sogenannten Energiescouts. In zwei ganztägigen Workshops erhalten Auszubildende aus Betrieben der Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung theoretisches Basiswissen und praktisches Rüstzeug rund um das Thema Energieeffizienz. Diese Weiterbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, Einsparpotentiale im eigenen Betrieb zu erkennen, Verbesserungsvorschläge zu entwickeln und zur Reduzierung von Betriebskosten und CO2-Emissionen beizutragen.

Wie können tragbare Technologien die Lebensqualität verbessern? Und wie unterstützen sie zum Beispiel bei einer Parkinson-Erkrankung? Das können Bürgerinnen und Bürger beim ersten „Living Lab Itinerant“ in der Akademie für Ältere, Bergheimer Straße 76, erfahren. Am Mittwoch, 5. März 2025, lassen sich hier von 14 bis 16 Uhr neueste technologische Entwicklungen im Bereich der Gesundheit und Medizin aktiv erleben und mitgestalten.   Das Do Tank Netzwerk für tragbare Technologien (Do Tank Network for Wearable Technologies) und das Amt für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft der Stadt Heidelberg realisieren gemeinsam das erste „Living Lab Itinerant“. Das ist ein interaktives Mitmachlabor, das zum Beispiel im Gesundheits- und Bildungswesen Anwendung findet, wenn neue Konzepte ausprobiert und getestet werden. Das innovative Veranstaltungsformat zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Forschenden und der Öffentlichkeit zu fördern und neue Technologien gemeinsam weiterzuentwickeln. Tragbare Technologien sammeln beispielsweise Fitnessdaten am Handgelenk, messen kontaktlos den Blutzuckerspiegel und helfen bei Bewegungseinschränkungen.

Für 2025 und auch in den folgenden Jahren wird es drei feste verkaufsoffene Sonntage in Heidelberg geben. Das hat der Gemeinderat in seiner Sitzung am 20. Februar 2025 beschlossen. Die neue „Satzung zur Bestimmung von verkaufsoffenen Sonntagen in Heidelberg“ verstetigt die seit Jahren etablierten verkaufsoffenen Sonntage und schafft damit nachhaltige Planungssicherheit für die Veranstaltenden und reduziert Aufwand für Verwaltung und Gemeinderat. Die verkaufsoffenen Sonntage sind an folgende Veranstaltungen geknüpft:

Die Stadt Heidelberg lädt gemeinsam mit der Heidelberg Marketing GmbH zum Branchentreffen Hotellerie und Gastronomie ein: Es findet statt am Mittwoch, 26. Februar 2025, von 18.30 bis 22 Uhr im Heidelberg Congress Center, Czernyring 20, 69115 Heidelberg. Eingeladen sind Vertreterinnen und Vertreter aus Hotellerie und Gastronomie in Heidelberg. Neben aktuellen Informationen zu relevanten Themen wird auch Raum für Austausch geboten. Nach dem Programm besteht die Möglichkeit zum Netzwerken. Eine Anmeldung wird bis Freitag, 14. Februar 2025, unter www.heidelberg.de/branchentreffen erbeten. Die Plätze sind begrenzt.

Der „FensterLunch“ ist Geschichte – doch das ist kein Grund, traurig zu sein. Unter neuem Namen und mit leicht verändertem Konzept wird das beliebte Format der Stabsstelle Kultur- und Kreativwirtschaft der Stadt Heidelberg auch 2025 fortgeführt. Ab Februar findet der „IdeenLunch“ an jedem zweiten Mittwoch eines Monats zur Mittagszeit statt. Der „IdeenLunch“ ist die Weiterentwicklung des Netzwerktreffens „FensterLunch“, das die Stabsstelle Kultur- und Kreativwirtschaft seit 2018 monatlich veranstaltet hat. Bewährte Elemente, wie die Gelegenheit zum informellen Austausch und Netzwerken beim gemeinsamen Mittagessen, bleiben erhalten. Neu ist aber nicht nur der Name, sondern ein kurzer Input zu Beginn jedes Treffens, bei dem aktuelle Themen der Kreativbranche im Kontext der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen betrachtet werden. Die Treffen finden abwechselnd in den beiden Heidelberger Kreativwirtschaftszentren DEZERNAT#16 und MARLENE 42 statt. Die neuen Orte bieten optimale Rahmenbedingungen für inspirierende Gespräche, neue Kooperationen und die Erweiterung des kreativen Netzwerks in Heidelberg.

Die Veranstaltungsreihe „Fachkräfte für Heidelberg: Direkte Unterstützung bei der qualifizierten Einwanderung“ informiert Unternehmen über das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Für Betriebe der Hotellerie und Gastronomie findet am Donnerstag, 13. Februar 2025, ein Workshop von 14 bis 16 Uhr in der Ausländerbehörde Heidelberg statt. Unternehmen erhalten praxisnahe Einblicke, können Fragen stellen und sich direkt mit der Ausländerbehörde und dem Welcome Center Rhein-Neckar austauschen. Die Teilnahme ist kostenlos. Aufgrund begrenzter Plätze ist aber eine Anmeldung per E-Mail an buendnis-arbeit@heidelberg.de erforderlich. Die Veranstaltungsreihe richtet sich an unterschiedliche Branchen und wird angeboten vom Heidelberger Bündnis für Ausbildung und Arbeit, der Ausländerbehörde Heidelberg und dem Welcome Center Rhein-Neckar.

Der Fachkräftemangel betrifft viele Unternehmen in Heidelberg – ob IT-Branche, Gastronomie oder Handwerk. Internationale Fachkräfte können eine Lösung sein – doch sie anzuwerben, stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren ermöglicht es, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland effizient und rechtssicher nach Deutschland zu holen. Vorgestellt wird das Verfahren bei der Veranstaltungsreihe „Fachkräfte für Heidelberg: Direkte Unterstützung bei der qualifizierten Einwanderung“. Sie richtet sich gezielt an unterschiedliche Branchen und wird angeboten vom Heidelberger Bündnis für Ausbildung und Arbeit gemeinsam mit der Ausländerbehörde Heidelberg und dem Welcome Center Rhein-Neckar.

Mit dem „Allianz Industrie 4.0 Award Baden-Württemberg“ werden herausragende Unternehmen ausgezeichnet, die mit exzellenten Digitalisierungslösungen, hochinnovativen Entwicklungen und ganzheitlichen Transformationsprojekten die Innovationskraft in Baden-Württemberg demonstrieren. Bewerbungen sind möglich unter: www.i40-bw.de/allianz-industrie-4-0-award . Bewerbungsfrist ist der 17. März 2025.

Unternehmen nutzen Künstliche Intelligenz (KI) zur Optimierung ihrer Arbeit. Auch im Handwerk gewinnt KI kontinuierlich an Bedeutung. Um KI jedoch optimal nutzen zu können, braucht es zweierlei: Wissen und Innovation. Beim Einordnen, wo sich Künstliche Intelligenz für Handwerksbetriebe im ganz individuellen Fall anbietet, helfen die Experten der Wirtschaftsförderung der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald. Auch beim Beantragen von finanziellen Unterstützungen. Die gibt es beispielsweise über das Förderprogramm Innovationsfinanzierung 4.0 der L-Bank. Unterstützt werden Innovationsprojekte, Digitalisierungsvorhaben, Projekte innovativer Unternehmen und Geschäftsmodellinnovationen.

An der Kurfürsten-Anlage im Stadtteil Bergheim entsteht ein neues Quartier auf dem ehemaligen Gelände der Heidelberger Druckmaschinen AG und dem angrenzenden Areal der Stadtwerke Heidelberg. Dafür erstellt die Stadt Heidelberg momentan einen Bebauungsplan. Die Veröffentlichung des Entwurfs zum Bebauungsplan (ehemals „Offenlage“) findet vom 27. Januar bis einschließlich 26. Februar 2025 statt. Die Planunterlagen und weitere Unterlagen können dann im Internet unter www.heidelberg.de/planverfahren eingesehen werden. Für die Dauer eines Monats, bis 26. Februar 2025, haben Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, sich zum Bebauungsplan zu äußern. Parallel werden Behörden und Träger sonstiger öffentlicher Belange um Stellungnahme gebeten.

Der Fachkräftemangel betrifft viele Unternehmen in Heidelberg – ob IT-Branche, Gastronomie oder Handwerk. Internationale Fachkräfte können eine Lösung sein – doch sie anzuwerben, stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren ermöglicht es, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland effizient und rechtssicher nach Deutschland zu holen. Vorgestellt wird das Verfahren bei der Veranstaltungsreihe „Fachkräfte für Heidelberg: Direkte Unterstützung bei der qualifizierten Einwanderung“. Sie richtet sich gezielt an unterschiedliche Branchen und wird angeboten vom Heidelberger Bündnis für Ausbildung und Arbeit, der Ausländerbehörde Heidelberg und dem Welcome Center Rhein-Neckar. Start ist am Donnerstag, 30. Januar 2025, mit interessierten Unternehmen aus der IT-Branche.

„Photovoltaik im Wandel: Aktueller Stand und Zukunftsperspektiven“ ist das Thema einer Online-Veranstaltung, zu der das Umweltamt der Stadt Heidelberg in Kooperation mit der städtischen Wirtschaftsförderung interessierte Unternehmen einlädt. Sie findet am Mittwoch, 15. Januar 2025, um 16 Uhr statt. Es wird beleuchtet, was beim Kauf von Photovoltaikanlagen zu beachten ist und wie Unternehmen ihre Dachflächen bestmöglich nutzen können. Die Speicherlösungen werden immer effizienter und günstiger, doch wann ist der Einsatz dieser sinnvoll? Ein sinnvolles Photovoltaik-Management ist entscheidend: Wann verbraucht ein Unternehmen den Strom selbst, wann ist es besser, diesen einzuspeichern, und wie können verschiedene Sektoren für einen optimalen Verbrauch gekoppelt werden? Weiter gib es einen Einblick in die Finanzierungsmodelle und Förderungen.

Heidelberg liegt bei den Start-up-Gründungen pro Kopf bundesweit vorne: Zu diesem Ergebnis kommt der neue Report „Next Generation – Startup-Neugründungen in Deutschland“, der am Dienstag, 8. Januar 2025, vom Startup-Verband und Startupdetector veröffentlicht wurde. Gemessen an den Gründungen pro 100.000 Einwohnern stand Heidelberg im Jahr 2024 deutschlandweit mit einem Wert von 13,5 Gründungen auf dem ersten Platz, knapp vor München (13,4) und Berlin (13,2). In Heidelberg gebe es seit Jahren viele Gründungen im Umfeld der Universität, heißt es in der Studie, für die die Analysefirma Startupdetector Handelsregisterdaten ausgewertet hat. Heidelberg konnte sich von Platz fünf im Vorjahr erstmals auf den Spitzenplatz verbessern.

Eine schwächelnde Konjunktur, hohe Inflation und steigende Preise, internationale Krisen und Kriege – das Jahr 2024 war von vielen politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen geprägt, die sich auch auf kommunaler Ebene bemerkbar machen und 2025 weiter aktuell bleiben. Die Stadt Heidelberg muss sich zum Jahresende mit einer äußerst angespannten Haushaltslage auseinandersetzen: Einnahmen durch die Gewerbesteuer fallen drastisch, zugleich steigen seit Jahren die Kosten in nahezu allen Bereichen – auch aufgrund von Beschlüssen von Bund und Land. Die Stadt muss für den Haushalt 2025/26 von einer Finanzierungslücke von rund 100 Millionen Euro ausgehen, also rund 50 Millionen Euro im Jahr. In enger Abstimmung mit dem Gemeinderat arbeitet die Verwaltung an Lösungen vor der Haushaltseinbringung am 25. Februar 2025.

Das StarterCenter der IHK Rhein-Neckar bietet regelmäßig Seminare und Beratungen zum Thema Selbstständigkeit und Gründung an – ob im Voll- oder Nebenerwerb, hier gibt es wichtige Informationen.

Rund 58 Prozent der deutschen Unternehmen wurden im Jahr 2023 Opfer eines Cyberangriffs. In Kooperation mit den anderen sieben Handwerkskammern in Baden-Württemberg sowie dem Institut für Betriebsführung im Handwerk (itb Karlsruhe) und der Uni Siegen, hat die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald deshalb eine Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen, um den Handwerksbetrieben bestmögliche Unterstützung in Fragen der IT-Sicherheit bieten zu können.

In Zusammenarbeit mit dem Heidelberger Bündnis für Ausbildung und Arbeit lädt die Agentur für Arbeit Heidelberg zu einer Informationsveranstaltung ein. Unter dem Titel „TikTok, Instagram und Co. … Wo finden mich meine zukünftigen Azubis?“ erfahren interessierte Unternehmen, wie Social Media als Rekrutierungsinstrument eingesetzt werden kann.